Het familiebedrijf Audax is een veelzijdig concern dat zich bezighoudt met het uitgeven, verspreiden en retailen van media- en aanverwante producten. De onderneming onderscheidt een drietal kernactiviteiten (Uitgeverijen, Distributie en Retail). Vestigingen van Audax vindt u in Nederland en België. Het hoofdkantoor en logistiek centrum zijn gevestigd in Gilze (Noord-Brabant). Het concern telt ruim 1.000 medewerkers die gezamenlijk een geconsolideerde omzet van 285 miljoen euro in 2011 realiseerden.
'vir audax vir beatus est':
de stoutmoedige leeft gelukkig
De oprichter van Audax, de heer J.J.A.M. de Leeuw, bouwde met veel visie en lef het bedrijf uit tot waar het nu staat: een belangrijke speler in het Nederlandse medialandschap. In 2009 is dit nogmaals onderstreept door het toekennen van de “Mercur d’Or/LOF prijs” aan de heer J.J.A.M. de Leeuw, een oeuvreprijs waarmee een persoon wordt geëerd vanwege zijn/haar langdurige en opvallende prestaties op de Nederlandse publiekstijdschriftenmarkt.
Audax baseert haar strategie op vier pijlers:
De eerste pijler is het geloof in de toekomst van tijdschriften en andere vormen van gedrukte media, ondanks veranderende marktomstandigheden. Tegelijk wil het bedrijf niet blind zijn voor de daling in de markt van de printmedia en past de onderneming haar processen en organisatie daaraan aan.
De tweede pijler is verbreding en vernieuwing van activiteiten in alle onderdelen van het concern, o.m. de investering in het nieuwe abonnementen-/ beheerssysteem bij Betapress en Imapress, verbreding in commerciële activiteiten van Media Logistics, meer digitale focus en merkextensies bij de uitgeverijen en de uitbouw van AKO ziekenhuiswinkels.
Daarnaast gelooft Audax dat de onderneming door samenwerking met derde partijen sterker kan worden. Dat is de derde pijler. Audax Publishing realiseerde dit door de samenwerking NL MAG met Hearst Magazines. Zeker ook binnen commerciële distributie en logistiek ziet Audax mogelijkheden om door bundeling van krachten voordelen te creëren voor de hele keten.
De vierde pijler is overnames, passend bij de Audax-strategie en op voorwaarde dat ze bijdragen aan een coherente ontwikkeling van de onderneming.
Door realisatie van deze strategie wenst Audax zelfstandigheid te behouden en continuïteit te verzekeren. Zij zal ook in de toekomst alert blijven reageren op de actualiteit en een omgeving creëren waarin de medewerkers op basis van haar familiaire en sociale grondslag de ruimte krijgen om hun creativiteit en inzet tot toegevoegde waarde voor het bedrijf te maken.