Rayonmanager regio Noord – Midden

Ben jij de rayonmanager die het als een uitdaging ziet om dagelijks in jouw regio voor het beste resultaat te gaan waarbij de klant centraal staat? Kun jij door het coachen van jouw medewerkers het verschil maken? Als je het dan ook nog eens leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken waar elke dag anders is, lees dan zeker verder!

 

Wij zijn voor ons verkoopmanagement op zoek naar een:

 

Rayonmanager

32 – 40 uur per week

 

De functie

Als rayonmanager bij AKO ben je verantwoordelijk voor 25 tot 30 filialen. Jij bent de schakel tussen het servicekantoor en de filiaalmanagers en bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van jouw filialen.

 

Je bent verantwoordelijk voor

 

  • Het praktisch realiseren van de gewenste klantervaring in de filialen met als doel om op een duurzame wijze het resultaat te maximaliseren binnen de grenzen van de AKO formule;
  • De sales op de filialen op het toegesneden assortiment, zoals beheerd door Category Management en op basis van de data zoals aangeleverd door Finance;
  • De maximalisatie van de marge per filiaal, het ondersteunen van de filiaalmanager m.b.t. voorraadbeheersing en minimale kosten voor de inrichting van de filialen;
  • De samenwerking met Marketing op het gebied van promoties om de sales te optimaliseren;
  • Het aansturen, ondersteunen en ontwikkelen van de filiaalmanagers;
  • Het voordragen van suggesties voor assortimentsaanpassingen, afgestemd op de lokale behoefte naar Category Management.

 

Je bent onderdeel van de Business Unit Traffic en je rapporteert aan de Manager Traffic stores. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de commerciële resultaten en het beleid in alle AKO filialen. Dit bespreek je wekelijks met elkaar op het servicekantoor in Amsterdam.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • 5 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de retail;
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van high traffic winkels;
  • Je weet hoe je je verkoopteam motiveert en coacht om het beste uit zichzelf te halen;
  • Je bent ondernemend en hebt een betrokken, klantgerichte, professionele, innovatieve,

commerciële en hands-on mentaliteit;

  • Je bent georganiseerd, werkt oplossingsgericht en je hebt een helicopterview;
  • Je hebt een goed cijfermatig inzicht en werkt resultaatgericht;
  • Je neemt graag nieuwe initiatieven, hebt een proactieve houding en een flexibele instelling;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, jij bent de verbinding en kunt de verbinding maken

tussen de behoeften van de klant, de filialen en het servicekantoor;

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring met MS Office is een vereiste;
  • Ervaring met Business Objects, Manus+, Talentlink en Afas Insite zijn een pré.

 

Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat die centraal gelegen in Nederland woont.

 

Dit kun je elk moment van ons verwachten

Wij bieden je een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een informele organisatie. Bij Audax wordt gewerkt met korte communicatielijnen, is er een prettige werksfeer en zijn er goede arbeidsvoorwaarden (waaronder een eigen cao).

Voor deze functie geldt een salarisindicatie van rond de € 4.500 per maand op fulltime basis.

Omdat je niet kunt wachten

Klik hieronder om te solliciteren. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Manja Kind, HR Advisor, telefoonnummer 06-12641160.

 

Klik hier om te solliciteren